De Arbeidsmarktscan is een onafhankelijke berekening van je kansen op de arbeidsmarkt. Voor veel beroepen zijn er meer vacatures dan mensen. Daar zijn dus tekorten op de arbeidsmarkt. In die beroepen heb je ook als flexwerker goede kansen. Maar er zijn ook beroepen die door automatisering of robotisering langzaam verdwijnen. In die beroepen heb je minder goede kansen.
Bij de berekening van je kansen houdt Aarbeidsmarktkansen.nl rekening met je werkervaring, opleidingsniveau, beroep of functie, branche en regio. Ze kijken hoeveel vacatures er voor jouw profiel zijn, en hoeveel werkzoekenden. De verhouding tussen die 2 bepaalt je score.
Ze houden daarbij rekening met de lange-termijnontwikkelingen in jouw beroepsgroep. Sommige beroepsgroepen worden al vele jaren steeds een stukje kleiner, bijvoorbeeld door automatisering. Andere beroepsgroepen groeien juist. Weer andere beroepen zijn in hun groei of krimp sterk afhankelijk van de politiek, zoals de zorg en het onderwijs.
Alle gegevens over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt worden voor de Arbeidsmarktscan elke 3 maanden geactualiseerd.
Als de Arbeidsmarktscan een score geeft van meer dan 70 punten, dan zijn er voor jouw profiel meer vacatures dan werkzoekenden. Je hebt goede kansen en je kan de Arbeidsmarktscan aankopen en een hypotheek aanvragen.
Als je score lager is dan 70 punten heb je iets minder goede kansen op de arbeidsmarkt. Je kan dan geen Arbeidsmarktscan aanvragen en je hoeft ook niets te betalen. Je persoonsgegevens worden onmiddellijk verwijderd.
